Services For Population Administration In The City Of Jayapura
DOI:
https://doi.org/10.58684/jarvic.v2i3.79Keywords:
Services, administration, JayapuraAbstract
Improving the quality of public services is necessary in order to reduce policy implementation failures caused by misread communication variables. The communication strategy is used to ensure that public services are delivered in a coordinated manner. The goal of this research was to determine the communication strategy for enhancing the quality of public services on the performance of Civil Registry and Population Service staff in Jayapura. This essay employs a non-interactive qualitative technique with descriptive analysis. While the data collection technique employed is literature study, which includes books, papers, internet news, and authoritative organisation websites. The strategic communication initiatives to improve public services headed by the Jayapura City Population and Civil Registry Service are an important conclusion from this research.
References
Ilham, I., Renyaan, D., Sapioper, H. C., & Yumame, J. (2021). Edukasi membudayakan protokol kesehatan pada masa pandemi covid-19 di kampung yobeh distrik sentani kabupaten jayapura. JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri), 5(1), 12-23.
Ilham, M., & MZ, I. U., & Renyaan, D.(2022). Era Digital: Influencer Dalam Sistem Politik Indonesia. Jurnal Ekologi Birokrasi, 10(1), 69-80.
karyawan pt. Pln (persero) wilayah suluttenggo area manado. Jurnal berkala ilmiah efisiensi, 15(5).
Katidjan, P. S., Pawirosumarto, S., & Isnaryadi, A. (2017). Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 7(3), 224241.
Kurhayadi, K., Rosadi, B., Yusuf, M., Saepudin, A., & Asmala, T. (2022). The Effect of Company Reputation and Customer Experience on Customer Loyal Behavior Citylink Indonesia. Riwayat: Educational Journal of History and Humanities, 5(2), 416-420.
Kurhayadi, K., Yusuf, M., Masrifah, S., Rincani, E. D., & Fauzi, M. (2022). ANALYSIS OF BUMDESA COMPETITIVENESS STRATEGY THROUGH THE UTILIZATION OF TOURISM OBJECTS TO IMPROVE COMMUNITY WELFARE. LITERACY: International Scientific Journals of Social, Education, Humanities, 1(3), 157-171.
Kushendar, D. H., Kurhayadi, K., Saepudin, A., & Yusuf, M. (2023). BANDUNG CITY GOVERNMENT ENVIRONMENT AND SANITATION SERVICE CAPACITY IN WASTE MANAGEMENT. LITERACY: International Scientific Journals of Social, Education, Humanities, 2(1), 50-60.
Lawasi, E. S., & Triatmanto, B. (2017). Pengaruh komunikasi, motivasi dan kerjasama tim terhadap peningkatan kinerja karyawan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 5(1), 47-57.
Listyani, I. (2016). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. (JMK) Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 1(1), 56-64.
Mahmud Putri, Elok dkk. (2019). THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORK DISCIPLINE. Malang : GRANTHAALAYAH. Vol.7
Munthe, K., & Tiorida, E. (2017). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 3(1), 86-97.
Ningsih, I. M. (2018). Pengaruh Komunikasi dan Penilaian Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Inti Bumi Perkasa. Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(2), 31-39.
Pada Peraturan Gubernur Nomor 110 Tahun 2018. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi, 16(1), 112-126
Paramita, L., Lengkong, V. P., & Sendow, G. M. (2016). Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Umum Bulog Divisi Regional Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4(1).
Prayogi, Muhammad Andi dan Muhammad Taufik Lesmana. (2019). The Influence of Communication and Work Discipline to Employee Performance. Sumatera Utara : Atlantis Press. Vol 343
Pricahyadi, M., & Ramadani, T. (2019). Strategi Komunikasi Kebijakan pemerintah Provinsi DKI Jakarta
Putri, R. A. (2018). Leadership style and interpersonal communication of employee satisfaction and it’s effect on the employee performance. JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen), 4(3), 101-106.
Qosyim, R. A. (2014). Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja Serta Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan Dinas Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang. RELASI: JURNAL EKONOMI, 10(2).
Renyaan, D. (2022). Digitalisasi Kios Sembako Masa Pandemi Covid-19 Di Pasar Kaget Koya Barat-Kota Jayapura, Papua. Jurnal Pengabdian Ahmad Yani, 2(2), 1-9.
Renyaan, D., & Sriyono, S. (2020). Penataan Administrasi Umum Di Kampung Yoboi Distrik Sentani Kabupaten Jayapura. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(3), 307-311.
Risal, S., Bajari, A., Renyaan, D., Hergianasari, P., & Larantika, A. D. (2022, January). Coal Mining in Good Environmental Governance Perspective. In Proceedings of the Third International Conference Administration Science, ICAS 2021, September 15 2021, Bandung, Indonesia.
Rupi, R., Ilmi, Z., & Jiuarhardi, J. (2021). THE INFLUENCE OF LEADERSHIP, COMPENSATION, COMMUNICATION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE BANK KALTIMTARA SYARIAH SAMARINDA BRANCH. International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR), 5(3).
Sariani, N. L. P. (2019). STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI BHR LAW OFFICE. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 4(2), 115-126.
Solihat, Y., & Nursanti, S. (2019). Strategi Komunikasi Peningkatan Pelayanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karawang. Jurnal Politikom Indonesiana, 4(1), 138-145.
Sumaki, W. (2015). Pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja
Suryanti, M. S. D., Renyoet, C. C., Korwa, J. R., Gainau, A. W., Yumame, J., Ilham, I., ... & Idris, U. (2022). EDUKASI PEDULI LINGKUNGAN PADA PEDAGANG PASAR KAGET KOYA BARAT DISTRIK MUARA TAMI KOTA JAYAPURA. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(3), 2158-2164.
Susworo, Y. (2019). The Effect Of Interpersonal & Psychological Capital Communication On Employee Performance (Case Study At Pt. Bank Def). Business and Entrepreneurial Review, 17(2), 165-182.
Wiguna, I. D. G. E. C. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) Distribusi Bali Area Bali Selatan (Doctoral dissertation, Udayana University).
Wijaya, A. R. (2015). PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN KINERJA (Studi Pada Karyawan Pt Sumber Cipta Multiniaga Pasuruan). Jurnal Administrasi Bisnis, 18(1).
Yuliyanti, Y., & Istiatin, I. A. (2017). Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan bagian sewing PT. Pelita Tomangmas Karanganyar. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 18(01).
Yumame, J., Ilham, I., Renyaan, D., & Sapioper, H. (2020). MEMBANGUN KAMPUNG BERBASIS DATA (Pendampingan Penyusunan Monografi dan Profil Kampung Yobeh Distrik Sentani Kabupaten Jayapura). Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(3), 246-253.
