Strategi Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kompetensi dan Akses Pelatihan Bagi Calon Tenaga Kerja di Kabupaten Ciamis

Authors

  • Galih Purnama Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  • Arie Budiawan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  • Irfan Nursetiawan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

DOI:

https://doi.org/10.58684/jarvic.v3i2.148

Keywords:

Efforts, Department of Labor, Job Opportunities

Abstract

This study is motivated by the suboptimal strategies of the Ciamis Regency Manpower Office in enhancing the competence and access to training for prospective workers in Ciamis Regency. The main issues include a lack of comprehensive efforts, incomplete and outdated data on labor market needs, and budget constraints. The aim of this research is to examine the efforts of the Manpower Office in improving the competence and training access for prospective workers in Ciamis Regency. This study employs a descriptive qualitative approach through observation, interviews, and documentation. The results indicate that out of the three strategy dimensions (formulation, implementation, evaluation), two are not yet fully effective. In the formulation dimension, there is a need to improve training accessibility for residents in remote or underdeveloped areas. The implementation of training strategies is still too general and lacks specificity, requiring diversification to cover various relevant industry sectors. Evaluation is conducted through regular internal meetings to monitor effectiveness and adjust strategies accordingly. Efforts made include competency-based training that covers the development of soft skills and personal attributes of prospective workers, as well as guiding participants to become entrepreneurs with small initial capital. This research utilizes Sedarmayanti's grand theory of strategic management, which includes Strategy Formulation, Implementation, and Evaluation.

References

Asep S.H dan E.Bahruddin. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif dalam Pendidikan. Yogyakarta: Deepublish.

Bachory, M. A. (2005). Manajemen Strategik. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), "Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI)" (2017)

Bambang, S. (2003). Analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan: v. Sebuah konsep dan aplikasinya. Jurnal Manajemen Bisnis, 1(1), 5-20.

BPS Kabupaten Ciamis. (2021). Kabupaten Ciamis Dalam Angka 2021.

Budiardjo, Miriam. (2008). Dasar-dasar Ilmu Politik. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Bungin, Burhan. 2006. Metodologi Penelitian Kualitatif: Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya. Jakarta: Kencana.

Clausewitz, C. V. (2013). On War. Princeton: Princeton University Press.

David, Fred. R. dan David, Forest. R. 2016. Manajemen Strategik: Suatu Pendekatan Keunggulan Bersaing. Jakarta : Salemba Empat.

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis – Informasi Tentang Pelayan Publik .... http://disnaker.ciamiskab.go.id/.

Endaswara, Suwardi. 2006. Metode, Teori, Teknik Penelitian Kebudayaan. Yogyakarta: Pustaka Widyatama.

Glints, "Perbedaan Soft Skill dan Hard Skill, Mana yang Lebih Penting untuk Kariermu?" (2023)

Inu Kencana Syafiie. 2013. *Dasar-Dasar Ilmu Politik.* Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Jundi, M. Al. (2014). Analisis faktor yang mempengaruhi tingkat kemiskinan provinsi-provinsi di Indonesia1

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, "Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)" (2019)

Kepmen SKKNI Bekerja pada Ketinggian (0211) - Kemnaker. https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/4a987d20-fad7-47db-b1d2-6bdd1dbf45fe/download.

Khan, A., Khan, S., & Khan, M. (2019). The role of vocational education and training in economic development: A case study of Pakistan. Journal of Technical Education and Training, 11(1), 1-10. ²

Kresensius, W. (2016). Peranan Dinas Tenaga Kerja Dalam Penempatan Tenaga Kerja di Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur. e-Journal Administrasi Negara, 4(2), 3923–393

Kriyanto. 2010. Teknik Praktis Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Marzuki. 1995. Metodologi Riset, Penerbit Fakultas Ekonomi. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.

McCracken, M., & Wallace, M. (2018). Industry collaboration in vocational education and training: A review of the literature. Journal of Vocational Education & Training, 70(3), 347-369. ¹

Mulyana. 2012. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Nawawi, Hadari. 2001. Metodologi Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: UGM Press.

Nursadik, Muh. dan Badu Ahmad. 2021. “Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Makassar”. Skripsi. Universitas Hasanuddin.

Pasal 24 Peraturan Bupati Ciamis Nomor 73 Tahun 2021 yang mengatur tugas Dinas Tenaga Kerja dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang tenaga kerja dan transmigrasi

Peraturan Bupati Ciamis Nomor 46 Tahun 2018 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Unsur Organisasi Unit Pelaksana Teknis Daerah pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis.

Peraturan Bupati Ciamis Nomor 46 Tahun 2018 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Unsur Organisasi Unit Pelaksana Teknis Daerah pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ciamis. (2018). Ciamis: Pemerintah Kabupaten Ciamis.

Peraturan Bupati Ciamis Nomor 73 Tahun 2021 tentang Tugas, Fungsi, dan Tata Kerja Unsur Organisasi Dinas Tenaga Kerja.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor PER.06/MEN/III/2006 tentang organisasi dan tata kerja unit pelaksanaan teknis yang beroperasi di bawah Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Peraturan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

Peraturan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.

Permenaker No. 23 Tahun 2021 - JDIH BPK RI. https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/195996/permenaker-no-23-tahun-2021.

Pikiran Rakyat. 26 November, 1988. Pemerintahan Adat Kampung Naga, hlm. 5.

Prokopim Ciamis/Fauziah Ismi). (2022, 15 Oktober). Disnaker Ciamis Gelar Program Pelatihan Keterampilan Tenaga Kerja. Portal Jabar. https://jabarprov.go.id/berita/disnaker-ciamis-gelar-program-pelatihan-keterampilan-tenaga-kerja-7223

Raksa, K. D. (2022). Strategi Dinas Tenaga Kerja Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran Di Kabupaten Sidoarjo Provinsi Jawa Timur. Skripsi, IPDN Kampus Jatinangor

Rigg, J., Salazar Ferro, P. A., & Yeoh, B. S. (2020). Skills training for migrant workers: Policy and practice in the Greater Mekong Subregion. Journal of Vocational Education & Training, 72(4), 497-514. ³

Sanafiah Faisal. 1995. Format-Format Penelitian Sosial. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Subarsono. 2015. Kebijakan Publik dan pemerintahan kolaboratif (isu-isu kontemporer). Yogyakarta: Gava Media.

Setyaningsih, H. (2022). Strategi Dinas Tenaga Kerja Dalam Mengurangi Pengangguran Di Kabupaten Ciamis Tahun 2021. Skripsi, Program Studi Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Galuh.

Solihin, F., et al. (2021). Media sosial sebagai sarana komunikasi masyarakat: Sebuah analisis.Jurnal Ilmu Komunikasi, 20(2), 225-236.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian dan Pengembangan (Research and Development), Bandung: Alfabeta.

Sujai, Ii. (2010). Perubahan Politik di Kabupaten Ciamis. Tesis t

Sularno. (2016). Pelatihan Berbasis Kompetensi dalam Meningkatkan Posisi Tawar terhadap Kesempatan Kerja di Pasar Global. Dalam Buku Antologi Administrasi Publik dan Pembangunan: Festschrift untuk Sjamsiar Sjamsuddin.

Sularno. (2016). Pelatihan Berbasis Kompetensi dalam Meningkatkan Posisi Tawar terhadap Kesempatan Kerja di Pasar Global. Dalam Buku Antologi Administrasi Publik dan Pembangunan: Festschrift untuk Sjamsiar Sjamsuddin.

Suparyadi. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesatu. Yogyakarta: CV. Andi Offset.

Taufiqurokhman, Mengenal Manajemen Strategik. “Jakarta: Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Prof.” Dr. Moestopo Beragama (2016).

Tulisan/Berita dalam Koran (tanpa nama pengarang):

Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja).

unthe, A. P. (2015). Evaluasi program: Konsep, teori, dan aplikasi. Pustaka Cendekia Cipta Mandiri.

W. Riawan Tjandra. 2009. Ilmu Politik. Jakarta: Erlangga.

Wahida, M. (2015). Peranan akuntansi sektor publik dalam mewujudkan good governance: Studi kasus pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten X.** Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam, 6(1), 1-18.

Published

2024-06-13

How to Cite

Galih Purnama, Arie Budiawan, & Irfan Nursetiawan. (2024). Strategi Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kompetensi dan Akses Pelatihan Bagi Calon Tenaga Kerja di Kabupaten Ciamis. Journal of Research and Development on Public Policy, 3(2), 154–171. https://doi.org/10.58684/jarvic.v3i2.148